Dönüşüm Başladı Yeni InfinityLMS'le Tanışın
Sadece Bir Güncelleme Değil, Zihniyet Devrimi
Eğitim Yönetmeyi Bırakın, İş Sonuçlarını Yönetmeye Başlayın!
Yeni InfinityLMS
Bildiğiniz Tüm Kuralları Unutun
Kurumsal öğrenme yeniden tasarlandı
Hedef: Öğrenmeyi daha kolay, akıcı ve etkili kılmak
Sadece teknolojik bir yenilenme değil
Köklü bir dönüşüm sunuyoruz
1. Kullanıcı Deneyimi
Daha hızlı açılan ekranlar
Daha akıcı mobil deneyim
Her adımda net yönlendirmeler
Görsel sadelikten gelen kullanım rahatlığı
Karmaşık süreçlerin sadeleştirilmesi
Kapsamlı API'lerle entegrasyon gücü
Sonuç: Zaman kazancı ve yüksek üretkenlik
Yeni Arayüz: Kolaylık İçin Yeniden Tasarlandı
React tabanlı yeni ekranlarımızla kullanıcılar sadece ihtiyaç duyduğu şeye odaklanır
1
%80'e varan hız artışı
2
Daha az tıklama
3
İşleme değil, sonuca odaklanan ve hızlandıran düzen
Kullanıcı ve yönetenler için yolu gösteren, yormayan bir deneyim
2. Altyapı: Mikroservis Mimarisiyle Yenilendi
Sonuç: Esneklik, güç ve performans
01
Sistem yoğunlukta asla yavaşlamaz, kullanıcı deneyimi kesintisiz sürer
02
Tüm sistemi riske atmadan modüller bağımsız yönetilir
03
Dış sistemlerle çok daha kolay ve hızlı entegrasyon, her şeye bağlanabilme esnekliği
04
Taleplerinizi hızlı geliştirebilme ve değişen ihtiyaçlara anında uyum
Bu yeni yapımız sizlere operasyonel rahatlık ve geleceğe güvenle ilerleme olanağı sunuyor
3. Yapay Zekâ Artık Merkezde
Amaç: Destek olmak ve hızlandırmak
Yapay zekâ artık entegre değil gömülü, tüm süreçlere destek oluyor ve anlam katıyor
  • Kişiselleştirilmiş öğrenme yolları
  • Sistem yöneticilerinin yükünü hafifleten otomatik analizler
  • Eksik tespit eden öneri mekanizmaları
  • Kararları hızlandıran akıllı raporlar
Teknoloji insanı güçlendirdiğinde değer yaratır
4. Yenilenen Eğitim Kataloğu
Tamamen yenilendi, çünkü öğrenmenin ritmi değişiyor
Klasik kataloglar artık kurumlara yetmiyor
Eğitimler çoğalsa da erişilebilirlik düşüyor
İçerik tekrar ediyor, bütünlük kayboluyor
Trendler hızla değişiyor; sabit yapılar geride kalıyor
Sadece güncellemedik, yeni bir katalog anlayışını sıfırdan inşa ettik
Yeni Kataloğun Kalbi
1
Temel Eğitim Kataloğu (Sabit ve Sürekli)
İş hayatının vazgeçilmez yetkinlikleri, sağlam ve güncel çekirdek yapı
2
Güncel İçerik Akışı (YouTube Mantığında)
Trendlere, gelişmelere, sektörel iç görülere anında uyum sağlayan dinamik akış
3
Öğrenme Yolculukları (Modüler ve Hedefe Yönelik)
Temel ve güncel içeriklerin birleşimiyle oluşturulmuş, amaca yönelik yolculuklar
Tüm bu yapı öğrenmeyi yaşayan bir ekosisteme dönüştürüyor.
Katalog İçerik Standartlarında Devrim
Her eğitim ihtiyaca göre şekilleniyor
Her içerikte yapay zekâ prompt koleksiyonları
Alanın düşünce liderlerinden referanslı içerikler
Müşterilerimizin özel ihtiyaçlarına göre yapılandırılmış sektörel kataloglar (ilk ve tek)
Müşterilerimizin kendi içeriğini özelleştirmesine olanak sağlayan kaynak seti ve yapı
Bu yapı kurumlara kendi öğrenme markasını yaratma özgürlüğü sunuyor
5. LearnOps: Öğrenmeyi İş Sonuçlarına
Bağlayan Yeni Felsefemiz
Çünkü yıllardır öğrenme işe yanlış bir soruyla başladı:
"Hangi eğitimleri verelim?"
"Kaç kişi saat eğitim tamamladı?"
"Katalogda ne var?"
Bu bakış açısı öğrenmeyi bir arşiv yönetimi işine dönüştürüyor
Eğitimler atanır, takip edilir, raporlanır, içerikler birikir ve şişer
Ama organizasyonda somut bir değişim olmaz, buna bakılmaz
Çünkü klasik anlayışta ölçülen şey öğrenme değil; faaliyettir!
Yeni Paradigma: LearnOps
Öğrenme artık içerik, atama, takip ve raporlama değil; bir strateji
LearnOps öğrenmeyi iş sonuçlarını üreten bir işletim katmanına dönüştürür
LearnOps ile her öğrenme hamlesi:
Net bir iş niyetine bağlanır
Hedef davranış ve ölçülebilir metriklerle tanımlanır
Günlük iş akışlarının içine entegre edilir
Etkisini operasyonel performans göstergelerinde ortaya koyar
Öğrenme artık stratejik niyeti sahada çalıştıran bir mekanizmadır
LearnOps: Strateji → Niyet → Davranış → Metrik Zinciri
InfinityLMS, öğrenmeyi iş sonuçlarına bağlayan bu zinciri operasyonel olarak çalıştırır:
1
Strateji Tanımı: İş hedefi ve organizasyonel ihtiyaç netleştirilir
2
Niyet Eşleştirmesi: Her öğrenme hamlesi hedef davranış ve metriklerle eşleştirilir
3
Öğrenme Akışı: İçerik, rol ve bağlama göre doğru anda devreye girer
4
Adaptasyon: Sistem, performans verisine göre öğrenme akışını otomatik günceller
5
Etki Kanıtlama: Sonuçlar iş KPI'ları üzerinden görünür ve izlenebilir hale gelir
Mesele "ne öğrendik" değil, "davranışta ve işte ne değişti?" sorusudur
LearnOps ile Değişen Gerçeklik
İçerik doğru kişiye, doğru zamanda, doğru bağlamda ulaşır
Öğrenme operasyonun doğal akışı içinde çalışır
Davranış değişimi gerçek zamanlı izlenir
Strateji insanlar üzerinden hayata geçer
Kurumsal hafıza canlı kalır, gelişim kesintisiz devam eder
Sonuç: Öğrenme görünür olmaktan çıkar; iş sonuçlarını değiştiren bir güce dönüşür
InfinityLMS + LearnOps
Biz artık klasik bir LMS sunmuyoruz
Kurumların stratejilerini çalışanlar üzerinden çalıştıran bir işletim modeli sunuyoruz
InfinityLMS, öğrenmeyi içerik yönetiminden çıkarır; niyet, davranış ve
performans üreten bir işletim modeline dönüştürür
Yeni InfinityLMS ile teknolojiyi, öğrenmeyi hissettiren bir deneyime dönüştürüyoruz
Yeni alt yapı mimarimizle
Yenilenen tasarım ve arayüzlerimizle,
Yeni yapay zekâ katmanımızla,
Yeni nesil eğitim kataloğumuz ve,
LearnOps felsefemizle
Sonuç olarak siz değerli müşterilerimiz;
Kurumsal öğrenmeye daha hızlı adapte olursunuz
Daha güçlü bir öğrenme kültürü oluşturursunuz
Çalışanların gelişimini sürdürülebilir kılarsınız
Öğrenme artık sadece sunulan bir içerik değil, yaşayan bir deneyim haline gelir
2026
Yeni InfinityLMS
Öğrenmenin standartlarını yükseltmek isteyen kurumlar için!
Daha hızlı, daha akıllı, daha ilham veren bir başlıyor